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您应该准备好讨论各种测试术语,例如:
以下方面的一般知识是有帮助的(请参考IEEE 829了解开始): -测试设计规范 -软件规范-人们寻找什么? 你应该开始考虑如何测试不同的东西。基本情况是什么?是否存在边界情况?任何给定的产品或项目可能有什么问题?创造性地思考。。。 关于测试的一些起始参考资料,我建议查看以下内容:
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如果您以前从未做过软件测试,那么快速学习一些东西将是一个好主意。 我建议你去看看黑匣子软件测试课程,免费(没有讲师)在 http://www.testingeducation.org/BBST ,或以讲师指导的版本发布,该版本对软件测试协会的成员免费( http://www.associationforsoftwaretesting.org ).这是一门大学水平的课程,有一小时又一小时的视频、补充材料、测验、自测以及指向其他信息的指针。 http://www.developsense.com/courses.html )。课程笔记可在James的网站上免费获取, http://www.satisfice.com/rst.pdf . 我在《Better Software》杂志上写了很多关于测试的文章。他们可以在 http://www.developsense.com/publications.html . 此外,还有一篇博文供您参考: http://www.developsense.com/2009/02/how-can-trainee-improve-his-her-skills.html 网上有几个测试社区,你可以在那里提问和获得指导。 http://www.softwaretestingclub.com 和 http://www.testrepublic.com 其中有两个。 祝你好运。
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除了你将被问到的问题,别忘了面试实际上是一场对话。如果你自己问问题,你看起来会好很多。所以,让我说几件事,如果我是你,我会问:) 对我来说,当我成为一名测试人员时,最重要的是沟通。您与开发您测试的软件的团队成员、经理和团队的沟通能力。 他们是否使用某种缺陷跟踪系统,如果是,是什么系统?开发团队使用的是同一个系统吗? 这个工具是否涵盖了大部分的沟通需求,或者会有大量的电话/电子邮件交换,导致有关问题的讨论一团糟? 是否有用于测试的自动化工具?这让你非常接近你在这个职位上的职责,所以面试中可能会涉及到这一点。 你们有两台显示器吗?(真的,第二次显示对我的测试工作来说是一个巨大的进步)。你有没有让你的工作更快、更有效的工具? |
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术语、定义和工具很重要。。。但分析能力、逻辑、沟通和其他技能可能更为重要。
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